أطلق مستشفى الأمير محمد بن عبدالعزيز مبادرة «تستحق ذلك»؛ لتعزيز الثقة والتقدير لجميع منسوبي المستشفى بجميع المستويات.
وذكرت المدير التنفيذي المشارك لخدمات المرضى ومركز الرعاية المتمحورة للأفراد هدى بنت خالد العتيبي أن المبادرة التي انطلقت أمس، تهدف إلى تعزيز سبل التواصل والثقة والشكر لهؤلاء المنسوبين وإظهار التقدير لجهودهم وتفانيهم في أداء عملهم، وكذلك لتحفيز زملائهم ليحذوا حذوهم، مشيرة إلى أنها ليست بالقيمة المادية الكبيرة بقدر التقدير المعنوي، إذ إنها عبارة عن مفاجأة الموظف فور دخوله للعمل بهدية رمزية أو بشهادة شكر أو بتكريم في المحافل الرسمية على جهودهم وتفانيهم.
وأوضحت العتيبي أن التقدير سيكون موجها على سبيل المثال إلى الموظف والطبيب الذي يحضر إلى مكتبه وعيادته في الوقت المحدد أو قبله دون تأخير، وكذلك الموظف الذي يتفانى في مساعدة الآخرين خارج نطاق مهماته المطلوبة، والموظف الذي يحصل على ثناء أو شكر من المراجعين وذويهم. وسوف تتخذ المبادرة عنصر مفاجأة هؤلاء الموظفين في مواقعهم بفريق خاص كونته إدارة المستشفى وشكرهم على ما قاموا به علناً أمام زملائهم وتقديم هدية رمزية له.
وذكرت المدير التنفيذي المشارك لخدمات المرضى ومركز الرعاية المتمحورة للأفراد هدى بنت خالد العتيبي أن المبادرة التي انطلقت أمس، تهدف إلى تعزيز سبل التواصل والثقة والشكر لهؤلاء المنسوبين وإظهار التقدير لجهودهم وتفانيهم في أداء عملهم، وكذلك لتحفيز زملائهم ليحذوا حذوهم، مشيرة إلى أنها ليست بالقيمة المادية الكبيرة بقدر التقدير المعنوي، إذ إنها عبارة عن مفاجأة الموظف فور دخوله للعمل بهدية رمزية أو بشهادة شكر أو بتكريم في المحافل الرسمية على جهودهم وتفانيهم.
وأوضحت العتيبي أن التقدير سيكون موجها على سبيل المثال إلى الموظف والطبيب الذي يحضر إلى مكتبه وعيادته في الوقت المحدد أو قبله دون تأخير، وكذلك الموظف الذي يتفانى في مساعدة الآخرين خارج نطاق مهماته المطلوبة، والموظف الذي يحصل على ثناء أو شكر من المراجعين وذويهم. وسوف تتخذ المبادرة عنصر مفاجأة هؤلاء الموظفين في مواقعهم بفريق خاص كونته إدارة المستشفى وشكرهم على ما قاموا به علناً أمام زملائهم وتقديم هدية رمزية له.